25
серпня в батьківському клубі «Щасливі разом» відбулася zoom-конференція «Як побудувати здорові
стосунки в класі» за участю психолога, консультанта Тернопільського
комунального методичного центру науково - освітніх інновацій та моніторингу,
психотерапевта за напрямком "Позитивна психотерапія", травматерапевта
EMDR Галини Несмашної.
Конфлікти трапляються в кожному колективі. Головне їх конструктивно розв´язати. Булінг відрізняється від конфлікту тим, що має ознаки приниження, яке триває довгий період часу. Якщо немає «глядачів» це не булінг. Про факти цього явища ми дізнаємося з відео, відзнятих саме спостерігачами. Жертвою стає «не такий як усі», який не може дати відсіч. Дитина - агресор часто сильніша фізично, володіє лідерськими якостями, не розуміє що таке біль іншого, тому що не здатна проявляти емпатію.
Раніше факти булінгу замовчували, в педагогічних колективах не було чітких правил як діяти в подібних ситуаціях, не були прописані механізми впливу. Під час зум-конференції Галина Несмашна допомогла учасникам скласти алгоритм дій у разі перших проявів булінгу:
1. Той, кого намагаються зачепити образливими репліками може спробувати їх ігнорувати.
2. У разі порушення прав пояснити агресору що відчуває. Можна посилатися на статтю кримінального кодексу.
3. Якщо це не подіяло – розповісти дорослим: батькам, класному керівникові, психологу, які звернуться до адміністрації школи. Адміністрація школи має відпрацьований механізм дій. який застосовують в таких випадках.
4. Батьки можуть спобувати самостійно поговорити з батьками агресора або одразу написати заяву на ім´я директора школи.
5. Шкільний психолог працює з усіма, хто був учасником булінгу: жертвою, агресором, спостерігачами, батьками. З´ясовує причини неприйнятної поведінки.
6. Жертві необхідно підвищувати самооцінку, агресору — розвивати емпатію, усім – покращувати комунікативні якості.
Для профілактики булінгу класні керівники спільно з учнями складають кодекси честі. Проводять тренінги з комунікації, на яких дітей вчать бути посередниками під час владнання конфліктів.
Переглянути запис zoom-конференції ви можете за посиланням:
Немає коментарів:
Дописати коментар